Antalet stressrelaterade sjukskrivningar i Sverige har femdubblats sedan 2010-talet och kommunikationsbranschen är särskilt utsatt. Här kan du läsa om vår satsning People are People och om hur vi arbetar med att förebygga stress och psykisk ohälsa i kommunikationsbranschen.
Kommunikationsbranschen i Sverige står inför en stor utmaning med en kraftig ökning av stressrelaterade sjukskrivningar. Enligt Försäkringskassan har dessa femdubblats sedan början av 2010-talet, vilket understryker behovet av att förstå och hantera stressens orsaker.
Enligt försäkringsbolaget If har stressrelaterade sjukskrivningar nått sin högsta nivå sedan 2005. Kommunikationsbranschen är särskilt hårt drabbad, vilket visar att stressnivåerna är ohållbara.
Psykisk ohälsa orsakar vartannat långvarigt sjukfall i branschen, och nästan 41 % av nyanställda sjukskrivningar härrör från psykiska besvär. Denna belastning påverkar både arbetsledare och arbetsmiljön negativt.
Att motverka stress och psykisk ohälsa är nödvändigt för både individer och företag. Långvarig stress orsakar stort lidande, och rehabilitering tar längre tid än vid fysiska skador. Förebyggande insatser kan minska sjukskrivningar och stärka både arbetsmiljö och produktivitet. En sjukskrivning kostar i genomsnitt 400 000 kronor, vilket gör investeringar i förebyggande åtgärder lönsamma.
Hållbara arbetsmiljöer blir allt viktigare för att attrahera och behålla talanger. Framgångsrika företag måste erbjuda arbetsplatser där välmående prioriteras, eftersom unga arbetstagare undviker miljöer präglade av utbrändhet.
Tillsammans med stresscoachen Malin Gunnäng erbjuder vi ett program för att hjälpa byråer och marknadsavdelningar att förebygga stress och psykisk ohälsa. Med bakgrund som ledare inom kommunikationsbranschen och 15 års erfarenhet, ger Malin idag stöd och verktyg för långsiktiga och hållbara förändringar.
Vill du veta mer? Gör en intresseanmälan här!Hur påverkar stress arbetsproduktiviteten i kommunikationsbranschen? Stress minskar arbetsproduktiviteten kraftigt. Stressade medarbetare har svårt att fokusera och göra sitt bästa, vilket leder till sänkt effektivitet och ökad risk för misstag.
Varför ökar stressrelaterade sjukskrivningar? Faktorer som ökad arbetsbelastning, högre krav och otillräckligt stöd på arbetsplatsen bidrar till den ökande trenden av stressrelaterade sjukskrivningar.
Hur kan byråer arbeta förebyggande mot stress? Genom systematiskt arbetsmiljöarbete, utbildning och stöd till medarbetare kan företag förebygga stress och psykisk ohälsa, vilket skapar en balans mellan krav och resurser.
Vilka är de ekonomiska fördelarna med att arbeta förebyggande? Förebyggande arbete minskar kostnader för sjukskrivningar och rehabilitering, och ökar medarbetarnas produktivitet och välmående, vilket är en god investering för företaget.
Varför är de viktigt med en hållbar arbetsmiljö? En hållbar arbetsmiljö är avgörande för att attrahera och behålla rätt arbetskraft, särskilt bland yngre generationer som värderar en hållbar arbetsmiljö högt.